Цивилизация
Вопрос формирования кадрового резерва России очень важный и здорово, что на самом верхнем уровне это понимают и поддерживают. Об этом заявил депутат, зампред комитета Госдумы по промышленности и торговле Александр Спиридонов по итогам встречи президента России Владимира Путина с выпускниками пятого потока программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС.
«Встреча длилась около часа, общались с президентом, он задавал очень много вопросов, касающихся того, как выпускники видят ситуацию в регионах, как видят дальнейшее развитие страны, ее промышленности. Глава государства спрашивал, что мы считаем нужно делать для восстановления новых субъектов, как должна выглядеть и какие сейчас идут процессы в налоговой системе страны. То есть все, что касается вообще работы государства, и как мы видим в перспективе ее движение», — рассказал он.
Спиридонов подчеркнул, что глава государства курирует эту программу по кадровому резерву лично.
«Это значит, что у нас действительно в руководство страной будут приходить подготовленные, обученные и понимающие поставленные задачи люди. А задачи действительно сложные — это вызовы. Об этом всем шла речь», — добавил депутат.
По его мнению, в первую очередь в кадровом резерве государство видит людей, которые придут и будет решать конкретные практические задачи.
«А для участников кадрового резерва это возможность проявить себя, получить хорошую подготовку и перенять опыт у самых лучших управленцев нашей страны, потому что на кадровом резерве преподают министры, руководители из правительства, администрации, госкорпораций и крупнейшего бизнеса. Также это хорошая возможность коммуникации между участниками кадрового резерва и прямого взаимодействия. То есть создания управленческой команды», — заключил он.
Ранее сообщалось, что президент России Владимир Путин в Кремле встретился с выпускниками пятого потока программы развития кадрового управленческого резерва, которую реализует Высшая школа государственного управления РАНХиГС.
Как заявил директор Центра политического анализа Павел Данилин, кадровая политика президента России Владимира Путина - это целенаправленная, долгосрочная и успешная политика главы государств по отбору управленческих кадров. По его словам, опыт обучения в этой «школе» является важным объединяющим фактором для формирования этой команды и формирует общее видение того, как должны функционировать новые управленцы, какие перед ними стоят цели и задачи.